泗阳中专多措并举促进文明校园建设

时间:2018年01月09日 信息来源:本站原创 点击: 加入收藏 】【 字体:

近年来,泗阳中专在领导班子建设、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设狠抓举措落实,有效促进了文明校园建设。

领导班子建设方面。学校严格按照上级领导部门要求开展校务公开活动,并还在宣传栏公示或发在学校微信工作群,听取全体教工意见。创建工作及各项重大工作均由校长亲自挂帅,落实和协调各部门协同工作;深入开展校领导班子服务师生谈心及接待日制度,设有校长信箱,接受师生来信,日常问题也可以在微信工作群咨询,校长第一时间予以回复并办理;每周一为接待日,接待师生来访。设有家长委员会,聘请家长参与学校管理,增强科学性和公开透明性;同时设立学校开放日,引进家长、社区参与学校治理,实现多方协调,齐抓共管。

活动阵地建设方面。学校图书室生均册数超过规定数目,教室均设有图书角且定期更新,各类读书活动开展频率高。学校设有文明校园宣传橱窗,有校园网络平台和微信公众号等对外网络宣传平台。团支部、学生会有专门活动场所,设施设备齐全。师生志愿服务制度健全、有计划,团委按要求开展校内学雷锋精神主题活动、校外师生志愿服务活动, “泗水先锋”党员志愿活动开展有序,效果良好,先后多次被泗水先锋微信公众号通报表扬。

教师队伍建设方面。学校继续推行教育教学管理规范、学生文明用语、教师文明用语、教师文明守则,修订了师德考核细则,把师德师风作为教师年度考核、先进的评比、教职工聘任、职称评审的重要依据之一,有力推动了学校的师德建设。目前学校教师自觉铸师魂,讲师德,强师能,树师风已蔚然成风。学校还开展了十佳青年教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀学生干部、校学生会干部、文明守纪诚信学生等评比活动,并利用学校宣传橱窗公示师德先进典型,有数名教师获得市级以上师德先进荣誉。学校教师培训制度和规划健全,重视班主任、骨干教师和青年教师成长,定期进行校内培训外,每年选派一批优秀教师赴省内外或出国培训。

校园文化建设方面。学校引进专业机构对宿舍进行规范管理,逐日上报检查情况,每月评选文明宿舍;团委每天对班级进行检查,月底评选出文明班级;后勤部门根据学生就餐情况,每月评选文明餐桌。所有评比结果定期在校园平台及宣传栏公布。积极开展优秀校园歌曲征集传唱活动,在传统节日期间开展经典诵读等活动;积极认真开展学生“阳光网络伴我成长”等主题宣传引导活动;校园内有效开展公共文明提醒、志愿引导服务活动。

校园环境建设方面。学校有突发事件应急预案且每学期均组织演练;定期开展校园安全排查,“四防”设施齐全无破损,从未发生校园食堂食品安全事故;专门开展了文明交通进校园活动,大门周边环境整洁,车辆管理有序,学生上下学推车进出校门。

 

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(作者:泗阳中专 徐胜金 编辑:siyzz)

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